Todo acerca de batería de riesgo psicosocial que es
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Que teniendo en cuenta la responsabilidad de los empleadores en la intervención de los factores psicosociales en el trabajo y sus pertenencias, establecida en el artículo 13 de la referida Resolución 2646 de 2008, en el año 2015 el Servicio del Trabajo consideró prioritario Explicar los procedimientos para la intervención de estos factores de riesgo, para lo cual se diseñó un protocolo de intervención de factores de riesgo psicosocial.
Equivalenteágrafo: Las empresas en las cuales se ha identificado un nivel de riesgo medio o bajo, deben realizar acciones preventivas y correctivas, y una vez implementadas, realizar la evaluación correspondiente como imperceptible cada dos primaveras, para hacer seguimiento a los factores de riesgo y contar con información actualizada.
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– Elaborar informes y personarse recomendaciones para la prevención y control de riesgos psicosociales
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Al minimizar el estrés y otros factores de riesgo psicosocial, se pueden estrechar las tasas de ausentismo y rotación bateria de riesgo psicosocial sura de personal, mejorando Ganadorí el compromiso de los empleados cerca de su trabajo.
Cumplir con esta normativa no solo es esencial para evitar multas y sanciones, sino incluso para respaldar un entorno de trabajo saludable y productivo.
La evaluación de los riesgos psicosociales en el entorno profesional es una obligación para todas las empresas, no obstante que estos riesgos pueden afectar la salud mental y emocional de los empleados.
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